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Nuestro compromiso con la equidad

En MCA Denver, la equidad racial significa que la identidad o el origen racial de alguien no afectarán, predecirán ni determinarán qué tan bien le va a una persona como miembro del personal, visitante, miembro de la junta u otra parte interesada en el museo.

El MCA Denver está profundamente comprometido con ser un museo más inclusivo y equitativo. Nos comprometemos a apoyar significativamente a nuestros colegas, apoyar a los artistas, conectar con el público y escuchar las opiniones de la comunidad. Si tiene alguna pregunta o comentario, por favor, háganoslo saber aquí: feedback@​mcadenver.​org .

Nuestros valores

En MCA Denver, la equidad racial significa que la identidad o el origen racial de alguien no afectarán, predecirán ni determinarán qué tan bien le va a una persona como miembro del personal, visitante, miembro de la junta u otra parte interesada en el museo.

Personas, políticas y prácticas

MCA Denver examinará nuestras operaciones internas para desarrollar sistemas, políticas y procedimientos nuevos, mejorados y sólidos, desde la contratación hasta la incorporación y el desarrollo, y el apoyo del personal y la junta BIPOC, para que todos puedan prosperar.

Áreas de enfoque

  • Reclutamiento, contratación e incorporación
  • Desarrollo y retención del personal

Construcción de comunidad

Nuestras prácticas y comunicaciones promoverán el avance, la personificación y la representación de la equidad racial a través de la forma en que nos conectamos y nos relacionamos con diversas partes interesadas externas, para que se sientan bienvenidos, incluidos, auténticamente representados y escuchados.

Áreas de enfoque

  • Cultivar y desarrollar asociaciones auténticas
  • Invertir en el enfoque institucional de MCA Denver para el desarrollo comunitario
  • Invertir en empresas propiedad de/​operadas por BIPOC

Arte, exposiciones y programación

Nuestra producción de contenido reflejará nuestro compromiso con la promoción de la equidad racial al abordar las desigualdades históricas e institucionales. Reevaluaremos a los artistas con los que trabajamos y cómo se representan en nuestras galerías, espacios comerciales, el ámbito digital y nuestros programas para adolescentes y adultos.

Áreas de enfoque

  • Artistas y voces BIPOC
  • Equidad salarial